Sobre los datos de entrenamiento: No utilizamos referencias directas al trabajo de otros creativos en nuestros prompts. Las referencias sirven de inspiración, como siempre ha sido, pero nunca introducimos imágenes de otros artistas en la IA para que las copie. Cada proyecto tiene una firma creativa: nuestra propia dirección de arte o la visión del artista con el que colaboramos. Buscamos activamente artistas de IA que tengan una perspectiva visual propia, no aquellos que se limitan a imitar un estilo existente. Esta elección es fundamental para evitar uno de los principales problemas éticos de las herramientas generativas. Sobre las personas que aparecen en el trabajo: Cuando generamos rostros humanos, los sometemos a comprobaciones de similitud (usando herramientas como FaceCheck.ID, PimEyes y salvaguardas de las propias plataformas) antes de que lleguen al cliente, para detectar cualquier parecido con la imagen de una persona real. Dicho esto, no podemos garantizar que un rostro generado sea 100% único, por lo que nuestra preferencia real es trabajar con modelos reales bajo acuerdos de consentimiento adecuados que cubran explícitamente las extensiones de su imagen generadas por IA: cobertura adicional, localización de sincronización labial y extensiones de escena. La capa generada se superpone a una interpretación consentida, no la sustituye. Sobre los sesgos: El sesgo cultural en los resultados de la IA no es un problema del modelo que delegamos a un software mejor; es una decisión creativa que se toma en la etapa de dirección de arte, siempre. Se aborda en cómo redactamos los briefs, cómo escribimos los prompts, qué referencias elegimos y, lo que es igual de importante, qué rechazamos activamente. Los creativos experimentados asumen esa responsabilidad en el trabajo. El modelo no. Sobre las personas que trabajan en la industria creativa, cuyos roles están cambiando: No pretendemos negar que la disrupción sea real. Lo que sí podemos decir es que los artistas de IA con los que trabajamos provienen casi en su totalidad de la producción tradicional: retoque, fotografía, gráficos en movimiento y CGI. Los roles están cambiando de forma, no desapareciendo. El oficio se transfiere; el flujo de trabajo se adapta. Esa es una visión más honesta que decir que "la IA quitará los empleos" o que "nada ha cambiado". La IA sin ética es un atajo. Modern Production no lo es.